Tarieven

Ter aanvulling…

Alle genoemde tarieven zijn all-in (op de BTW na).

Dit betekent dat hierin alle kosten verwerkt zijn aangaande het inlenen van de werknemer zoals: loonkosten, vakantie-toeslag, belastingen, werkgeverspremies en andere werkgeverslasten zoals reserveringen voor ziekte, uitval en verlof.
Doordat Zwolle65PLUS de volledige administratie van jou als werkgever overneemt, zijn er geen aanvullende kosten voor loonadministratie.

Proces
Na binnenkomst van jouw aanvraag gaan wij in onze database op zoek naar een passende kandidaat. De mogelijk geschikte kandidaten stellen wij via de mail -per kandidaat- met een korte omschrijving aan jou voor. Jij kiest vervolgens zelf met wie van de kandidaten je nader kennis wilt maken. Na de kennismakingsgesprekken bepaal je welke uitzendkrachten voor jou mogen gaan werken. Na jouw goedkeuring  gaan wij aan de slag met de administratieve afhandeling.

Eénmalige kosten
Per aangenomen uitzendkracht, berekent Zwolle65PLUS éénmalig een bedrag van € 39,50 aan administratieve kosten gerelateerd aan de specifieke uitzending. Deze kosten zullen op de eerste factuur aan jou in rekening worden gebracht.

Samenvattend : lage omrekeningsfactoren

1,65 : voor een  AOW-gerechtigde uitzendkracht (x bruto uurloon ex. BTW).
1,95 : voor een niet-AOW-gerechtigde uitzendkracht (x bruto uurloon ex. BTW).
1,50 : voor een bij dezelfde werkgever doorwerkende AOW’er (x bruto uurloon ex. BTW)

Belangrijk: géén arbeid, géén kosten !

Je hebt geen minimale uren afname en betaalt alleen voor de gewerkte uren.
Wij werken vanuit een thuiskantoor in Zwolle; mede hierdoor kunnen we tegen lage tarieven uitzendkrachten leveren.

Wil je precies weten wat je kosten zijn? Vraag dan via onderstaand formulier een tarief/offerte aan.

TARIEF / OFFERTE AANVRAAG FORMULIER